从企业需求出发,精准匹配师资课程,通过打造深度契合的企业培训方案,补足员工能力缺失,发挥领军资源优势,帮助企业内部更有效进行培训及落地。
| 单一课程:根据客户需求,满足一次性课程刚需。
| 项目化课程:通过需求调研、方案匹配、落地辅导等阶段性、体系性的配套服务项目,提供如建立内部培训师体系、战略解码实施体系、人才梯队建设等服务内容。
“低成本,高产出”的商业咨询服务。相比于传统咨询模式,咨询内容更聚焦,周期更短,收费更低,方式更灵活。侧重于帮助企业解决实际经营中所遇到的具体问题,通过已有的经验与知识结构,结合引导、教练辅导、共创等多种形式实现内容的产出,为业务实践提供高效转化。
01. 追本溯源,精准定位——完备调研了解深度需求
02. 专属定制,严选名师——立体教学强化培训效果
03. 跟踪评估,落地实践——监督机制确保成果落地
深入企业,提供复盘会全套流程、工具、方法。帮助企业隐性知识显性化,积累有效经验,沉淀知识资产,制定下步最佳行动方案。
组建企业读书会全套经验梳理体系,帮助企业制定特色书单,提供5种提升效率的读书方法,让读书成为企业文化的一部分。
通过运用创新性的思维工具构建底层思维逻辑,帮助客户处理信息、构思创新、增强记忆力,启发思考新的项目,发展解决方案,摆脱无用的思维方式。