8月19日-20日，2022年领军高人汇精品课《管理重启与突破——互联网时代下的管理法则》在黄埔区美豪丽致酒店成功举行。《管理重启与突破》作者、《哈佛商业评论》《经理人》专题撰稿人、中国十大杰出青年培训师王达峰作为特邀讲师为100多位中高层管理者带来了一堂精彩纷呈的管理课。
王达峰老师现担任清华大学职业经理人培训中心特聘讲师，西北大学、对外经济贸易大学EDP中心特聘讲师，曾任启动力传媒市场总监、山大传媒总经理。专注于中高层管理能力发展系统训练。
王老师用浅显易懂的话语，简单明了的案例，生动形象地向我们解释了理解众层次的概念。从“环境”、“行为”、“能力”、“信念”、“价值观”、“身份”、“系统”这六个方面依次进行讲解，阐述了它们之间的关系，使我们认识到了管理的本质和方式。
管理等于协调。一个人一般来讲都有五个维度。在工作中有自身、上级、下属、同事、客户，在生活中有本身、父母、子女、配偶、兄弟、朋友等；合理运用资源，达成目标。
本次课程，重新启发学员对管理的根本认识，重申已有的管理模式；对人的深入剖析，从根本上改变团队与个体的绩效表现；激发学员做好自律生长的意愿，并给予有效方法理解到管理的价值。
#课堂金句
1.掌握信息者，掌握权力。
2.权力在转移，个体在崛起，关系在转变。
3.打工是他雇，创业是雇他。
4.真正的改变，不仅是学习新知识，而是改造旧思维模式。
5.有效管理者的自我管理，是组织发展的关键所在。
6.这个时代不需要更好的管理，而需要自我管理的复兴。
7.管理是运用资源，达成目标。
8.英雄根据需要做选择，凡夫根据习性做反应。
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